iş güvenliği ne demek?

İş Güvenliği Hakkında Bilgi

İş güvenliği, çalışanların işyerinde karşılaşabilecekleri sağlık ve güvenlik risklerini en aza indirmeyi amaçlayan bir disiplindir. Bu disiplin, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için bir dizi önlem ve uygulama içerir. Temel amacı, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayarak çalışanların refahını korumaktır.

İş güvenliğinin temel unsurları şunlardır:

  • Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki potansiyel tehlikelerin ve risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi sürecidir. Risk Değerlendirmesi
  • Tehlike Kaynağının Ortadan Kaldırılması veya Kontrol Altına Alınması: Belirlenen risklerin kaynağında yok edilmesi veya risklerin kabul edilebilir seviyelere indirilmesi için gerekli önlemlerin alınmasıdır. Tehlike Kaynağı
  • Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda, çalışanların sağlığını korumak için kullanılan ekipmanlardır. Kişisel Koruyucu Donanımlar
  • Eğitim: Çalışanların iş güvenliği konusunda bilinçlendirilmesi ve risklere karşı nasıl korunacakları konusunda eğitilmesi önemlidir. İş Güvenliği Eğitimi
  • Acil Durum Planları: Olası acil durumlara (yangın, deprem, kimyasal sızıntı vb.) karşı hazırlıklı olmak ve bu durumlarda nasıl hareket edileceğini belirten planların oluşturulmasıdır. Acil Durum Planları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu: Büyük ve tehlikeli işyerlerinde, işveren ve çalışan temsilcilerinin katılımıyla oluşturulan, iş sağlığı ve güvenliği konularında karar alma ve uygulama süreçlerini yürüten kuruldur. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
  • Denetim ve İzleme: İş güvenliği uygulamalarının etkinliğinin düzenli olarak denetlenmesi ve izlenmesi, sürekli iyileştirme için önemlidir. İş Güvenliği Denetimi

İş güvenliği, yasal düzenlemelerle de desteklenmektedir ve işverenlerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruma yükümlülüğü bulunmaktadır. İş güvenliği uygulamalarının başarılı bir şekilde yürütülmesi, sadece yasal zorunlulukları yerine getirmekle kalmaz, aynı zamanda iş verimliliğini artırır, iş kazalarını azaltır ve çalışan memnuniyetini sağlar.